Revenir à la page d'accueil

L'avantage de la vie d'adulte : le salaire.
5min de lecture

Entrer dans la vie active

Comment faire pour obtenir son premier job ? Quelles techniques pour préparer des entretiens ? Comment reconnaître un red flag ? Quelles aides en attendant de trouver son premier emploi ?

Il y a plein de choses que l'on ne sait pas lorsqu'on recherche son premier emploi. Par exemple, ta valeur sur le marché du travail ou que l'employeur ait autant besoin de toi que l'inverse. Pour ne pas se faire avoir et entrer sereinement dans la vie active, plusieurs astuces peuvent t'aider.

S'inscrire à Pôle Emploi pendant ses recherches

Lorsque tu n'as plus le statut d'étudiant.e, tu vas peut-être devoir passer par la case "sans emploi" avant de te lancer pleinement dans la vie active. En tant que "non étudiant.e", tu peux t'inscrire à Pôle Emploi sans souci !

Jeune homme dans un musée regardant des photographies.

• Il y a des avantages même si tu n'as pas effectué assez d'heures de travail durant tes études pour toucher les allocations chômage. Le minimum requis est de 4 mois (ou 610 heures) durant les 28 derniers mois. Lorsque tu quittes les études, tu perds le statut d'étudiant.e et tous ses atouts. Mais avec le statut "demandeur d'emploi", tu en récupères d'autres. Par exemple, tu peux obtenir des réductions pour la piscine, des séances de cinéma, des entrées au musée...

Certains programmes sont aussi mis à disposition des demandeurs d'emploi (comme le Service Civique ou "Eurodyssée", des stages en Europe). Tu peux aussi te faire financer une formation grâce à Pôle Emploi, ou une aide à la mobilité. C'est donc toujours pratique de s'inscrire, même si ta demande d'emploi est provisoire ou que tu n'as pas effectué le nombre d'heures suffisant pour les aides au chômage.

• Si tu as effectué assez d'heures de travail durant tes études, par exemple à l'aide d'une alternance ou d'un job d'été, tu peux aussi bénéficier des allocations chômage. Une aide non négligeable pour t'aider financièrement le temps de trouver un emploi qui te convient.

Peaufiner son LinkedIn

LinkedIn est devenu une vitrine pour les recruteurs. C'est pour cela que c'est un biais de séduction à ne pas négliger. Il y a quelques petites astuces qui te permettent d'avoir un profil au top qui charmera celles et ceux qui se promènent dessus.

Jeune femme derrière son ordinateur.

1. Ton statut professionnel

Il doit être à jour. Si tu te trouves entre deux formations, mieux vaut inscrire celle que tu veux effectuer comme métier que tu recherches. Tu peux mettre à jour l'URL de ton profil pour apparaître plus facilement dans la barre de recherche.

Portrait professionnel d'un homme avec des lunettes.

2. Les photos

Les photos que tu affiches doivent être minutieusement choisies. Celle de profil évidemment, mais aussi l'image de couverture. Si tu as un doute sur la photo de profil à choisir, tu peux passer par PhotoFeeler, où la communauté te donnera son avis sur le professionnalisme que tu dégages sur l'image. Pour l'image de couverture, un moment où tu es actif.ve (sur scène, pendant une conférence, en train de faire du bénévolat) peut facilement séduire.

Deux jeunes femmes derrière un ordinateur en tablier, souriant.

3. Les mots clés

Fais attention aux mots-clés qui apparaissent sur ton profil. C'est grâce à cela que les recruteurs te trouveront. Pour les trouver, cherche le compte d'un professionnel actif sur LinkedIn et ayant 4-5 ans d'expérience. Dans son résumé, compétences et même en titre de poste, vérifie les mots utilisés et inspire-toi pour ton propre profil. Ton résumé doit aussi être attractif et différenciant des autres. Ne néglige pas cette partie là !

Jeune femme derrière son ordinateur, souriant avec un casque audio sur les oreilles.

4. Ton contenu

• Mets en avant des exemples de ton travail ou de ta vie associative, partage des contenus qui t'intéressent, écris des articles en lien avec ton métier... Rends ta page vivante et plaisante pour ton réseau.

• Rejoins des groupes, visite des profils, ajoutes régulièrement de nouvelles personnes. Cela permet à ton profil d'être mis en avant par l'algorithme Linkedin. Ton côté proactif et motivé plaira à celles et ceux qui partagent ton métier. Et n'hésite pas par la même occasion à demander à ta communauté de te recommander !

Être prêt.e pour le Jour J

Préparer ses entretiens

Pour mettre toutes les chances de son côté durant un entretien, il y a plusieurs étapes à ne pas négliger.

Femme portant beaucoup de livres à bout de bras.

1. Bien se préparer en amont : se connaître
Il faut avant tout bien se connaître soi-même pour se vendre au mieux. Il est donc crucial de connaître son CV et sa lettre de motivation sur le bout des doigts.

2. Bien se préparer en amont : connaître l'entreprise
Pour être sûr.e de ne pas passer pour quelqu'un qui manque de motivation ou qui ne s'est pas renseigné.e, il faut faire ses recherches avant l'entretien. Renseigne-toi sur les projets en cours, le site internet de long en large, le blog, les concurrents principaux, ses valeurs, son positionnement sur les réseaux sociaux, des articles sur l'entreprise ou les produits...

Recruteuse parlant au téléphone.

3. Essayer de voir à quoi ressemble le recruteur/la recruteuse
Si tu as son nom par avance, n'hésite pas à faire un tour sur Linkedin pour connaître son profil. Déjà, ce sera plus simple lors de ton arrivée à l'entretien de le.la reconnaître. Mais aussi cela peut te retirer une appréhension et du stress si la personne t'inspire confiance.

4. Méfie-toi des questions pièges
Mis à part le traditionnel "quelles sont vos qualités et vos défauts ?" que tout le monde déteste, il y a d'autres questions qui risquent de te mettre au pied du mur. Par exemple : "pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ?", "pourquoi notre entreprise en particulier ?" et plein d'autres. Ne te laisse pas déstabiliser surtout et essaie de trouver autour de toi des témoignages de questions étranges auxquelles tes proches ont fait face. Tu pourras comme ça anticiper des réponses que tu dirais si ça t'arrivait aussi.

Un homme et une femme en entretien discutant.

5. N'hésite pas à poser des questions à la fin
C'est une étape qui peut sembler banale, mais pourtant importante pour montrer ta motivation à la fin de cet entretien. Prépare-toi à l'avance des questions personnalisées sur l'entreprise. Le recruteur - ou la recruteuse - est toujours ravi.e d'en dire plus et de te sentir déjà curieux.se et impliqué.e dans la vie au sein de l'entreprise.

Jeune femme tendant des papiers à un homme en entretien d'embauche.

6. Sois attentif.ve aux red flags (c'est-à-dire aux signes de danger).
Par exemple si le recruteur ou la recruteuse te demande de fournir un travail colossal en amont. Si il ou elle est malpoli.e, en retard (sans s'en excuser). Si le processus est un peu trop rapide (ça veut sûrement dire que l'entreprise est légèrement désespérée). S'il y a un grand turnover ou encore si ta fiche de poste est vague. Tu peux te renseigner à travers Glassdoor au sujet de l'entreprise. C'est un site où les salarié.e.s (ou ancien.ne.s salarié.e.s) notent la dite entreprise. C'est donc très intéressant pour toi de vérifier si tu dois te méfier ou non.

Négocier son salaire

Si tu veux négocier ton salaire, tu as aussi des astuces qui peuvent t'aider :

1. Le self-control
Rester toujours calme et ne pas entrer en confrontation.

2. Le mirroring
Utiliser le "mirroring", une technique de répétition de ce que dit le recruteur, pour créer un climat de confiance.

Jeune femme souriante parlant à une autre femme en entretien d'embauche.

3. Bien choisir ses questions
Éviter les questions où l'on peut répondre par "oui" et par "non" pour obliger la personne face à toi à approfondir ses réponses.

4. Être à l'écoute
Faire preuve d'empathie, pour montrer que tu es ouvert.e à la discussion mais aussi créer un climat de compréhension entre vous deux.

5. Le système Ackerman
Utiliser le système Ackerman à l'envers : c'est un modèle de négociation. Tu pars d'un chiffre bas et tu le fais monter pour arriver au chiffre que tu veux.
Par exemple, tu trouves une table à 140€. Tu souhaites la payer 100€. Tu proposes alors 65% des 100€ et tu montes. Pour la négociation salariale c'est pareil mais à l'inverse. Ne propose pas un chiffre démesuré non plus, mais 35 % au-dessus du salaire que tu souhaites et une bonne première étape de négociation.

Si tu veux connaître ta valeur sur le marché, il existe des sites de simulation de salaire en ligne (comme celui-ci).

Pour plus d'astuces, tu peux regarder les astuces de Career Kueen sur TikTok. Il y a plein de conseils qui peuvent te servir pour ton entretien, mais aussi sur la question de négociation de salaire, pour repérer si l'entreprise est bienveillante ou non...

Maintenant que tu es paré.e pour la vie active, tu as aussi la possibilité de t'aider financièrement. Pour ça, tu peux regarder nos astuces pour réussir à économiser de l'argent ! Ça te permettra, en attendant de décrocher le job de tes rêves, de ne pas stresser sur les fins de mois ! Il y a aussi la technique du cashback, qui peut surement te servir pour arrondir tes fins de mois. De rien. 😉

- Gonza

Jette un œil là-dessus